10 其他工作

職務範圍 監督維修小組技術員工作和當值人員操作及維修工作 ; 分派工作及技術指導及培訓; 協調各工作小組及使用部門的維修或工程事項; 帶領當值技術人員處理日常事務及急修工作。 職務要求 懂一般文書處理Microsoft Office(Word、Excel等); 懂機電圖、須有電器安裝證書; 具五年或以上賭場或酒店中央機電設備操作、保養維修工作項目、協調、監督/領導技術員之工作經驗。 如有關知識及經驗未達以上要求，可考慮申請助理工程師職位。

工作職責： -          管理店舖日常運作確保運作流 暢 -          處理分店值班安 排、文書工作及各類報告 -          制定營運策略及員工培訓 -          確保與店舖員工之間有效良好溝通及執行公司營運方 向 -          具 2 年或以上相關管理經驗 -          勤奮，細心認真，對工作有熱誠及責任心 -          具良好表達能 力、 管理技巧及團隊精神 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

為顧客提供醫美方面的專業意見 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

‧ 全面了解顧客的需求; ‧ 為顧客提供全方位的服務; ‧ 建立和保持與客戶的長期密切聯繫; ‧ 有相關工作經驗者優先考慮 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

職位描述 ： 1. 根據需求進行 IOS 系統移動端 APP 的設計與開發，參與專案的需求分析、產品設計、應用模組的開發和維護 ； 2. 參與移動平臺軟體框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證和選型等工作 ； 3.  按計劃獨立完成產品的開發工作，進行模組測試，能保證代碼品質 ； 4.  學習和研究新的移動互聯網技術，應用到產品中，進行技術創新 。 任職資格 ： 1. 深刻理解物件導向設計和程式設計思想，可獨立編寫良好的結構代碼 , 具有良好的編碼規範 ； 2. 精通 C++/Objective C 程式設計以及 Cocoa/UIKit Framework ； 3. 精通網路程式設計， HTTP/TCPIP 協定通訊、 json 報文解析 ； 4. 熟悉 Xcode 開發環境、能快速診斷和調試問題 ； 5. 熟悉 iOS 介面開發規範和 iOS App 開發流程 , 能處理不同版本間的差異 ； 6. 能對軟體進行良好的性能優化，處理記憶體管理問題 ； 7. 能熟練使用 HTML5 ， JS 相關技術 ； 8. 精通常用軟體架構模式，熟悉各種演算法與資料結構，多執行緒，網路程式設計（ Socket 、 http/web service ）等 ； 9. 有一定的架構設計能力，良好的編碼能力，編寫文檔能力； 10. 善與人溝通、責任心強、具有團隊合作精神、對程式設計有濃厚的熱情、有自己的想法，具備良好的自學能力和獨立思考解決問題的能力。

工作職責： ‧管理店舖日常營運 ‧數據分析 ‧跟進員工服務表現、培訓及發展 ‧提供高水平的顧客服務 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

工作職責： ‧為顧客提供美容產品及療程的專業服務 ‧有相關工作經驗者優先考慮 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

工作職責： ‧為顧客提供美容產品及療程的專業建議 ‧有相關工作經驗者優先考慮 待遇： ‧優厚佣金 ‧ 員工購物優惠 ‧ 免費療程及產品 ‧ 生日假 ‧ 在職培訓 ‧ 良好晉升機會 ‧ 員工旅行獎賞 ‧ 獎勵假 有意應徵者請致電：(853) 6563 3379/(852) 6098 6347 人事部 或電郵履歷表至hr@prestigious.com.hk

1.   負責日常營運狀況； 2.   負責日常營運資料的分析整理並給出指導意見； 3.   負責日常營運制度的整理分析改進； 4.   指揮、協調營運事項，處理區內運營重大突發事件； 5.   制定並定期優化培訓流程、服務標準等營運類制度。 6.   將營運的問題及需求整理並回饋給相關部門； 7.   對營運情況追蹤並給出解決方案。 職位要求： 1.     大學或以上學歷； 2.     中、英文書寫及口語表達能力佳； 3.     積極主動，具有良好的人際關係； 4.     能承受較大工作壓力。