1 飲食工作

職責： 確保分店運作暢順; 管理並推動員工，做到優質出品、優質服務、優質環境之標準細則; 凝聚分店的團隊氣氛，培訓員工向顧客提供卓越服務; 參與招聘及留才活動，穩定分店人力資源; 監管員工之工作表現，定時向管理層作出匯報; 定時預備各項報表向管理層匯報，並協助維繫分店與管理層的溝通； 負責與酒店餐飲部的每月會議及保持日常緊密溝通； 入職 要求： 具備5年或以上的餐飲服務及管理經驗，具2年以上5星級酒店管理經驗； 擁有優秀的服務心態，熟悉餐飲服務的工作流程；具團隊精神及領導能力，有責任心，良好應變能力及擅於與人溝通； 能操及書寫流利廣東話、英文及普通話； 具一般電腦操作知識； 求職者可將履歷表連同可上班日期、 現時及要求薪金資料電郵至hr@tsuiwah.com 。