澳門旅遊娛樂股份有限公司
職務範圍
負責貨物裝卸及搬運之工作
協助點算貨物及跟車送貨
每天將貨物由廠房運送至各銷售點並妥善擺放到指定位置
按客戶要求將貨物由各銷售點運送至指定交收地點
保持車輛整潔及定期檢查車輛
資格要求
小學教育程度或以上
具兩年相關工作經驗
持澳門輕型汽車駕駛執照
申請者請將個人履歷，包括薪金要求及聯絡電話等資料寄到本公司人力資源部地址：澳門友誼大馬路555號新東方置地酒店10樓1009室或電郵至stdmrecruit@stdm.com.mo。
所有本公司收集到的資料只會用作招聘用途。
職務範圍
負責貨物裝卸及搬運之工作
協助點算貨物及跟車送貨
每天將貨物由廠房運送至各銷售點並妥善擺放到指定位置
按客戶要求將貨物由各銷售點運送至指定交收地點
保持車輛整潔及定期檢查車輛
資格要求
小學教育程度或以上
具兩年相關工作經驗
持澳門輕型汽車駕駛執照
申請者請將個人履歷，包括薪金要求及聯絡電話等資料寄到本公司人力資源部地址：澳門友誼大馬路555號新東方置地酒店10樓1009室或電郵至stdmrecruit@stdm.com.mo。
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喜屋林人力資源招聘顧問 (准照NO.2012002)
某餐廳招聘雜工 4 名，負責廚房雜務工作，有責任心，不論學歷。
某餐廳招聘雜工 4 名，負責廚房雜務工作，有責任心，不論學歷。
喜屋林人力資源招聘顧問 (准照NO.2012002)
某餐廳招聘廚師助理 4 名，負責日常沙律和小食生產，需協助主廚設計及製作餐牌， 2 年西餐及酒店相關經驗優先考慮，有責任心，抗壓性強，良好的溝通能力，不論學歷。
某餐廳招聘廚師助理 4 名，負責日常沙律和小食生產，需協助主廚設計及製作餐牌， 2 年西餐及酒店相關經驗優先考慮，有責任心，抗壓性強，良好的溝通能力，不論學歷。
澳門旅遊娛樂股份有限公司
樂宮美食中心
職責
負責餐飲部內外文書 ；
處理部門之日常行政工作；
負責製作及核對員工值勤表及假期表，並跟進員工之休假情況；
完成上級/經理所指派之工作。
要求
高中畢業或以上；具商科及相關專業證書優先考慮；
具1年或以上文職工作經驗；
懂中英文輸入及一般中英文寫作；
熟悉一般文書處理 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)；
流利廣東話、良好普通話及英語；
具細心、負責任、態度積極及獨立完成工作之能力。
申請者請將個人履歷，包括薪金要求及聯絡電話等資料電郵至: stdmrecruit@stdm.com.mo 。 所有本公司收集到的資料只會用作招聘用途。
樂宮美食中心
職責
負責餐飲部內外文書 ；
處理部門之日常行政工作；
負責製作及核對員工值勤表及假期表，並跟進員工之休假情況；
完成上級/經理所指派之工作。
要求
高中畢業或以上；具商科及相關專業證書優先考慮；
具1年或以上文職工作經驗；
懂中英文輸入及一般中英文寫作；
熟悉一般文書處理 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)；
流利廣東話、良好普通話及英語；
具細心、負責任、態度積極及獨立完成工作之能力。
申請者請將個人履歷，包括薪金要求及聯絡電話等資料電郵至: stdmrecruit@stdm.com.mo 。 所有本公司收集到的資料只會用作招聘用途。
喜屋林人力資源招聘顧問 (准照NO.2012002)
某餐廳招聘廚師3名，負責泰國菜式的烹飪，管理所有食材批發和監察進度，能懂得調配人手及分配工作。有責任心，抗壓性強，能獨立處理工作及良好的溝通能力，西餐及酒店相關經驗優先。
某餐廳招聘廚師3名，負責泰國菜式的烹飪，管理所有食材批發和監察進度，能懂得調配人手及分配工作。有責任心，抗壓性強，能獨立處理工作及良好的溝通能力，西餐及酒店相關經驗優先。
百達餐飲管理有限公司
澳門, , Macau
職責： 確保分店運作暢順; 管理並推動員工，做到優質出品、優質服務、優質環境之標準細則; 凝聚分店的團隊氣氛，培訓員工向顧客提供卓越服務; 參與招聘及留才活動，穩定分店人力資源; 監管員工之工作表現，定時向管理層作出匯報; 定時預備各項報表向管理層匯報，並協助維繫分店與管理層的溝通； 負責與酒店餐飲部的每月會議及保持日常緊密溝通； 入職 要求：
具備5年或以上的餐飲服務及管理經驗，具2年以上5星級酒店管理經驗； 擁有優秀的服務心態，熟悉餐飲服務的工作流程；具團隊精神及領導能力，有責任心，良好應變能力及擅於與人溝通； 能操及書寫流利廣東話、英文及普通話； 具一般電腦操作知識； 求職者可將履歷表連同可上班日期、 現時及要求薪金資料電郵至hr@tsuiwah.com 。
職責： 確保分店運作暢順; 管理並推動員工，做到優質出品、優質服務、優質環境之標準細則; 凝聚分店的團隊氣氛，培訓員工向顧客提供卓越服務; 參與招聘及留才活動，穩定分店人力資源; 監管員工之工作表現，定時向管理層作出匯報; 定時預備各項報表向管理層匯報，並協助維繫分店與管理層的溝通； 負責與酒店餐飲部的每月會議及保持日常緊密溝通； 入職 要求：
具備5年或以上的餐飲服務及管理經驗，具2年以上5星級酒店管理經驗； 擁有優秀的服務心態，熟悉餐飲服務的工作流程；具團隊精神及領導能力，有責任心，良好應變能力及擅於與人溝通； 能操及書寫流利廣東話、英文及普通話； 具一般電腦操作知識； 求職者可將履歷表連同可上班日期、 現時及要求薪金資料電郵至hr@tsuiwah.com 。
