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Job Descriptions:  Develop close customer relationship with regular visits, meetings, and business review Online Marketing & Digital Marketing & Warm Calling Handle customers' inquiries, follow customers' developments and provide solutions, excavate opportunities Assist managers in various kinds of sales-related programs and meet sales targets Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction Conduct research to identify new markets and customer needs Arrange business meetings with prospective clients Build long-term relationships with new and existing customers   Requirements： A degree holder is preferred Minimum 1-2 years Gaming / Casino background is preferred Good communication skills with the analytical mind A self-confident, customer-oriented, outgoing energetic team player with a good learning attitude is preferred Experience in customer support is a plus Market knowledge Communication and negotiation skills Ability to build rapport Time management and planning skills

Roles & Responsibilities: -. To assist the Director of Operation in the office works administrations as to information handlings, filing, keeping coordination with other department and with all internal associates; -. Prepare material for social security, DSF, Human Resources Office; -. Prepare the most effective associate rooster and good record keeping and control of annual leaves, overtime, holidays; -. Maintain an organized filing system, and office setup; -. Recruit, interview and make offers to new employees according to the company’s manpower planning and the user department’s requisitions; -. Conduct exit interviews with designated staff; -. Assist in evaluating different recruitment channels in order to enhance the effectiveness and efficiency of staff sourcing and selection process; -. Ensure the company’s compliance of HR related regulations; -. Assist in reviewing and developing the existing HR operations. Requirements: -. Bachelor or above in Human Resources management, Business administration or related discipline; -. Minimum 1-2 years solid hands-on HR & Administration experience; -. Well verse in employment ordinance, scheme ordinance and other relative regulatory practices; -. Good command of spoken and written English and Mandarin; -. Proficiency in Ms office word, excel, access & chi word processing; -. Excellent interpersonal skills, strong sense of responsibility, detail-oriented, well organized and self-motivated; -. Immediate Available is preferable.

Scope Management of engineers for routine maintenance and improvement works for company’s properties Prepare correspondence and draft communications on Manager’s behalf for Building Services matters Initiate and manage upstream schedule for Building Services subcontracts and Building Services designs Audit the Building Services subcontractors for validation by project management Prepare or revised Building Services budgets based on the project scope Requirement Bachelor or Master degree holder in Building Services Engineering Qualified Institution Membership is preferable At least 12 years relevant experience All-round knowledge of mechanical, electrical and electronics as well as plumbing and drainage works Fluent in both spoken and written English and Chinese Knowledge of MS office Interested parties please send full resume including expected salary with contact number to: stdmrecruit@stdm.com.mo . All data collected will be used for recruitment purposes only and only shortlisted candidates will be notified .

樂施會的願景是實現一個無窮的世界，每個人均獲得應有的權利，脫離貧窮，享有美好的生活。 樂施會是樂施會國際聯會的成員，是一個建基香港的獨立發展及救援機構。我們與貧窮社群及夥伴機構攜手合作，推行發展、人道救援、政策倡議及公眾教育等項目。 欲了解更多我們的工作，請瀏覽 www.oxfam.org.hk 我們現有以下樂施之友招募大使職位空缺  ,  如果你對滅貧工作有熱誠，並且有志為消除貧窮貢獻力量，請加入我們的招募團隊。 樂施之友招募大使 (Ref.: FU/DRAM/22/01) 成為樂施之友招募大使，需要於澳門各社區  /  商場  /  展覽場地，向公眾講解樂施會的扶貧工作和使命，並協助機構招募每月捐款者，成為樂施之友。 要求： 中學程度，有銷售或街頭招募經驗更佳 每週工作五天，包括星期六、日及公眾假期 喜歡與人接觸，善於溝通，主動有耐性 性格開朗有禮，喜歡戶外工作 操流利廣東話，略懂英語 關懷弱勢社群，有志扶貧工作 福利： 有薪年假，奬金 醫療保險、牙科保健及身體檢查 申請者請致電2520 2525與人力資源團隊聯絡，或將履歷郵寄到 香港北角馬寶道 28 號華匯中心 17 樓人力資源經理收 或傳真至 2375 2433 或電郵到 hr@oxfam.org.hk “樂施會抱持以下核心價值：賦權、問責和包容，這些價值推動我們達成使命及目標。欲了解更多，請瀏覽 https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty 樂施會竭力為員工提供安全的工作環境，防止任何形式的不當行為，包括性騷擾、性剝削及對他人造成侵害，以及防止員工做出任何不誠實、財務管理失當及失德行為；我們為貧窮人的福祉而努力，致力促進兒童、青年及成人獲得平等發展的機會。所有樂施會員工及義工必須認同並承諾遵守樂施會所定的行為守則，我們亦非常重視員工能否謹守並在工作中體現機構的核心價值。備註：所有獲樂施會聘用的員工，均須先通過背景資料審查，包括犯罪記錄和恐怖分子資金籌集審查。＂ [申請者提供的所有資料只作招聘之用。如於廣告刊登後 6 星期內未獲約見者，即其申請未獲考慮。一切個人資料將於招聘程序完成後 12 個月內銷毀。 ] 樂施會是公平機會僱主

工作職責： 1、負責接聽客戶電話及接待門市客戶； 2、做好日常銷售工作，協助客戶選購產品； 3、處理客戶投訴等相關事宜； 4、辦公室日常文書工作； 職位要求： 1、中學以上學歷； 2、流利國、粵語及基本英語會話； 3、性格開朗，有責任心，具良好服務態度； 4、具前線銷售或客服工作經驗者優先考慮； 5、需輪班工作；

工作職責： 1、協助會計部處理日常工作； 職位要求: 1、大學或以上學歷，會計相關專業； 2、中、英文程度良好；有英文賬工作經驗優先考慮； 3、熟悉運用OFFICE EXCEL,WORD等辦公室軟件和一般會計軟件； 4、對數字敏感、思維靈活、責任心強，工作積極主動，能獨立處理工作； 5、具二年以上會計工作經驗，有LCC初級或以上程度優先；

工作職責： 1、協助電腦部日常工作事項處； 2、桌面系統安裝及日常運作支援； 3、根據客戶要求維護及安裝/更新電腦設備等； 職位要求： 1、熟悉Visual Basic、Microsoft .NET、Access、Crystal； 2、熟悉SQL資料庫設計； 3、熟悉Windows Server、IBM DB2、MySQL、Oracle等系統的安裝、設置及日常維護； 4、熟悉各種網絡系統架設、設定及日維護； 5、良好的溝通技巧及獨立工作能力；

工作範圍： 1、定期巡視電器設備，對電力裝置及用電設備進行維護保養工作，確保正常運行； 2、接維修工作單時，及時與客戶溝通並進行維修工作； 3、 拍攝外景節目時提供設備安裝及維修等工作； 4、 搶修故障傳輸網絡同軸及光纖 5、 物業水電、家電等維修檢查； 6、 戶外廣告牌安裝及維修； 職位要求： 1、初中或以上，具初級或以上電工證書 2、三年或以上電工、家電維修等相關工作經驗； 3、能獨立處理電力設備故障包括光釺、監控、門禁、電閘、對講機等安裝維修工作經驗； 4、持有電單車或輕型私家車牌優先

工作職責： 1、接聽客戶來電並記錄客戶來電之事項，安排相關人員跟進處理； 2、跟進來門店的客戶查詢及售後服務； 3、協助客戶選購產品； 4、辦公室日常文書工作； 職位要求： 1、中學以上學歷； 2、流利國、粵語及基本英語會話； 3、有客服文員及銷售員經驗者優先考慮； 4、需輪班工作；

工作職責： 1、跟進公司所承接的一切系統/軟件開發項目； 2、系統搭建及安裝、日常運作維護及支援； 3、對客戶維護及溝通，根據客戶需求給予意見或建議； 職位要求： 1、熟悉Visual Basic、Microsoft .NET、Access、Crystal； 2、熟悉SQL資料庫設計； 3、熟悉Windows Server、IBM DB2、MySQL、Oracle等系統的安裝、設置及日常維護； 4、熟悉各種網絡系統架設、設定及日維護； 5、良好的溝通技巧及獨立工作能力； 6、大專以上學歷，主修電腦專業；軟件工程師及 電腦程式員-應用程式開發優先考慮；

工作職責： 1、協助接聽電話及銷售工作； 2、協助主管處理日常事務監督工作等； 2、處理客戶投訴及查詢； 3、辦公室日常文書工作； 職位要求： 1、中學以上學歷； 2、流利國粵語及基本英語會話； 3、性格開朗，有責任心，具良好服務態度； 4、有銷售、客服文員等相關工作經驗；

任職條件： 1、熟悉廣告傳媒行業，具有5年或以上相關工作經驗； 2、有市場分析和判斷能力，良好的溝通能力； 3、在澳門廣告傳媒行業有豐富的資源及人脈關係； 4、有獨立開發客戶、商業洽談能力； 工作職責： 1、發揮公司資源，為公司創造更多商業利益； 2、針對澳門市場環境進行分析，為公司提供優化方案； 3、主動發掘新渠道，為公司開拓新的業務； 4、跟進公司投標項目，為客戶提供策劃方案；

職位要求： 大專畢業或以上程度; 3年或以上工作經驗，具酒店、旅行社或票務相關工作經驗優先 ; 中英文聽寫能力良好，并熟悉各類辦公室軟件操作； 溝通能力及組織策劃能力強，善於內外部的協調，落實執行及督促工作進行； 有商業洽談，商業方案撰寫及跟進等的能力； 处理票務系統日常運作管理、突發狀況處理，分析及匯報； 該崗位為公司管培生崗位。

工作職責： 負責要求及指示開發及編寫互聯網軟件，亦需要負責測試互聯網系統、編寫文件記錄、用戶手冊及培訓用戶； 現有系統的日常維護及優化； 為其他部門員工提供技術支援； 職位要求： 精通PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery及Flash AS3程式設計，熟悉C/C++/C#/Java/Python等程式語言為佳； 具備基礎網路管理能力及網站架設與維護經驗； 具備有獨立以PHP開發網站之能力，懂得使用MVC Framework尤佳； 熟悉MySQL等資料庫系統； 熟悉Dreamweaver等網頁製作工具為佳； 團隊合作的精神、正面及專業的態度、追求卓越的熱情、達成目標的承諾、高EQ、責任心；

工作職責： 根據需求進行IOS系統移動端APP的設計與開發，參與專案的需求分析、產品設計、應用模組的開發和維護； 參與移動平臺軟體框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證和選型等工作； 按計劃獨立完成產品的開發工作，進行模組測試，能保證代碼品質； 學習和研究新的移動互聯網技術，應用到產品中，進行技術創新。 職位要求： 深刻理解物件導向設計和程式設計思想，可獨立編寫良好的結構代碼, 具有良好的編碼規範； 精通C++/Objective C程式設計以及Cocoa/UIKit Framework； 精通網路程式設計，HTTP/TCPIP協定通訊、json報文解析； 熟悉Xcode開發環境、能快速診斷和調試問題； 熟悉iOS介面開發規範和iOS App開發流程,能處理不同版本間的差異； 能對軟體進行良好的性能優化，處理記憶體管理問題； 能熟練使用HTML5，JS相關技術； 精通常用軟體架構模式，熟悉各種演算法與資料結構，多執行緒，網路程式設計（Socket、http/web service）等； 有一定的架構設計能力，良好的編碼能力，編寫文檔能力；

工作職責： 負責android 軟體的架構分析、設計和核心代碼的編寫； 負責相關技術的評審把關，控制設計品質； 負責項目框架搭建、關鍵技術選型、技術難題公關等工作； 主導系統優化工作並形成統一的技術規範並推動在產品中的落實； 理解需求文檔，組織軟體設計工作，並在過程中輸出符合標準的設計文檔。 職位要求： 熟悉Android App開發流程，精通Android介面UI和API調用； 精通Java語言開發，理解物件導向的設計模式，良好的設計文檔撰寫能力； 精通Android的開發框架，精通android系統各種特性，能把握android 程式設計和開發； 對使用者體驗、產品化、性能優化有豐富經驗者優先； 熟悉Android下的XML、JSON、HTML的解析；

工作職責： 根據產品需求，負責iOS和Android服務端的開發、測試，以及iOS和Android的APP與伺服器端的交互等； 負責伺服器端的功能開發和性能調優及和相關資料庫的維護管理。 任職資格： 有手機APP伺服器端或Web伺服器端開發經驗； 了解手機app伺服器端開發，熟悉XML/Json 熟悉APP應用的開發模式； 精通linux網路程式設計，有Socket，TCP/IP, HTTP，SOAP等協議開發經驗 熟悉主流http伺服器：apache，ngix等，最好有二次開發經驗 熟悉伺服器腳本開發(perl，python，bash，php等一種即可） 掌握 MYSQL, 有 MySQL索引、查詢和存儲優化經驗，具有豐富資料庫建模設計，資料分析經驗更佳； 熟悉物件導向的軟體設計方法，對物件導向的設計模式有較深的理解並能熟練應用； 良好的溝通表達和團隊協作能力。

工作職責： 對接主辦單位，管理票務一切相關事宜； 售票系統、售票網的資料錄入審核、運作及監督； 協助經理處理日常票務管理工作； 票務工作分析及總結； 職位要求： 大學畢業或以上程度； 2 年或以上工作經驗，具酒店、旅行社或票務相關工作經驗，有相關系統操作經驗優先； 中文及英文聽寫能力良好，熟悉一般辦公室軟件使用； 有較強的溝通能力及組織策劃能力，善於內部及外部的協調；

工作職責 帶領團隊負責網絡系統研發、佈控及搭建； 網站服務器的運營管理； 光纖、安防、移動設備等網絡系統搭建及後續跟進； 語音系統的開發、維護及更新； 機房伺服器、線路的管理； 薪酬根據能力可面議

資深會計文員 工作職責： 統籌、監督會計部工作，把控進度； 就公司財務狀況，給予專業建議或意見； 應收應付、資產管理、全盤賬等相關工作的把控執行； 職位要求: 大學或以上學歷，財務會計/金融等相關專業； 中、英文程度良好；有英文賬工作經驗優先考慮； 熟悉運用OFFICE EXCEL、WORD等辦公室軟件及相關公式，對會計專業系統有實操經驗； 對數字敏感、思維靈活、責任心強，積極主動，能獨立處理工作； 具5年以上會計工作經驗，有全盤賬/總賬或澳門會計等工作經驗優先考慮； 薪酬根據工作經驗及能力，面議 (不招出納)